engineering-talents.com

Stellenanzeigen schalten: Tarife für Firmen

Mit der Mitgliedschaft bezahlen Sie die Vorauswahl: Zu jeder aktiven Anzeige zeigt Ihnen die Plattform Kandidaten, die fachlich passen und an Ihrer Ausschreibung interessiert oder offen für Angebote sind. Sie zahlen nach der Anzahl der Anzeigen, die gleichzeitig aktiv sind. Einzelne Stellenanzeigen können Sie jederzeit hinzubuchen. Für Kandidaten ist engineering-talents.com kostenlos. Alle Preise sind Nettopreise zuzüglich Umsatzsteuer, die Mitgliedschaft richtet sich nur an Unternehmer.

Bis zum 31.03.2027 kostenfrei starten

Solange die Plattform wächst, zahlen Unternehmen nichts und werden persönlich betreut. Die Preise auf dieser Seite gelten nach dem 31.03.2027.

Kostenfrei starten

Company 1

1 Anzeige gleichzeitig aktiv

79 €

pro Monat, netto

Nach der Buchung einzelne Anzeigen hinzubuchen: je 70 € netto pro Monat.

Alle Details zum Tarif Company 1

Company 5

5 Anzeigen gleichzeitig aktiv

319 €

pro Monat, netto

ca. 64 € je Anzeige und Monat

Nach der Buchung einzelne Anzeigen hinzubuchen: je 65 € netto pro Monat.

Alle Details zum Tarif Company 5

Company 10

10 Anzeigen gleichzeitig aktiv

510 €

pro Monat, netto

ca. 51 € je Anzeige und Monat

Nach der Buchung einzelne Anzeigen hinzubuchen: je 60 € netto pro Monat.

Alle Details zum Tarif Company 10

Company 50

50 Anzeigen gleichzeitig aktiv

2.050 €

pro Monat, netto

ca. 41 € je Anzeige und Monat

Nach der Buchung einzelne Anzeigen hinzubuchen: je 55 € netto pro Monat.

Alle Details zum Tarif Company 50

In jedem Tarif enthalten

  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Freelance-Projekten
  • Laufende Vorauswahl passender Kandidaten zu jeder aktiven Anzeige, mit Begründung je Anforderung
  • Interesse bekunden und Kontakt über die Plattform, sobald beide Seiten Interesse haben
  • Mehrere Nutzer mit einstellbaren Rechten im Unternehmenskonto
  • Werbefreie Nutzung der Plattform

Häufige Fragen

Wofür zahle ich eigentlich?
Nicht für die Veröffentlichung an sich, die haben Sie auch auf Ihrer eigenen Karriereseite. Sie zahlen dafür, dass die Plattform Ihre Anforderungen laufend mit den Kandidatenprofilen abgleicht und Ihnen nur die zeigt, die passen und angesprochen werden wollen, solange die Anzeige aktiv ist. Das Sortieren unpassender Bewerbungen entfällt.
Was zählt als aktive Anzeige?
Eine Anzeige zählt, solange sie veröffentlicht ist. Entwürfe und geschlossene Anzeigen zählen nicht und sind unbegrenzt möglich. Eine veröffentlichte Anzeige belegt ihren Platz mindestens 30 Tage. Schließen Sie sie früher, bleibt der Platz bis zum 30. Tag belegt, danach ist er frei.
Was passiert, wenn die Mitgliedschaft endet?
Mit dem Ende der Mitgliedschaft enden auch Ihre Anzeigen: Sie werden geschlossen, nicht gelöscht. Vor dem Ende erinnern wir Sie per E-Mail. Geschlossene Anzeigen können Sie später als Vorlage kopieren und mit einer neuen Mitgliedschaft wieder veröffentlichen.
Brauche ich mehr Anzeigen als mein Tarif enthält?
Sie können das Kontingent jederzeit erhöhen, indem Sie Zusatzanzeigen zu Ihrem Tarif buchen. Die Zusatzanzeigen sind günstiger gestaffelt, je größer Ihr Tarif ist; ab einer bestimmten Menge ist der nächstgrößere Tarif die günstigere Wahl.
Kann ich den Tarif wechseln oder kündigen?
Ja, unter Mitgliedschaft. Ein größerer Tarif oder mehr Zusatzanzeigen gelten sofort mit anteiliger Verrechnung. Ein kleinerer Tarif gilt erst zum Ende der laufenden Abrechnungsperiode, und Sie wählen dabei selbst, welche Anzeigen aktiv bleiben. Kündigen können Sie jederzeit zum Ende der laufenden Abrechnungsperiode.
Wie bekomme ich eine Rechnung?
Rechnungen stellt Stripe aus; Sie finden sie im Kundenportal. Geben Sie bei der Buchung Ihre Rechnungsadresse und USt-IdNr. an. Die Umsatzsteuer wird zusätzlich zu den Nettopreisen berechnet.